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待遇・選考

給与

Amazonでは給与について「トータルコンペンセーション」という考え方を持っており、
基本給・各種手当などのそれぞれの部分のみではなく全体として報酬をとらえ、公正に処遇しています。
そして、「トータルコンペンセーション」を実現するために、個人のビジネスへの貢献度を反映した給与を支払う
'Pay for Performance' と、人材やビジネス上、競合する優良企業に匹敵する給与を提供するという原則を掲げています。

待遇・福利厚生

通勤交通費:
月5万円まで支給。
社会保険完備:
アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険:
保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金:
拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度:
Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度:
Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能
会員制福利厚生制度:
様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
表彰制度:
Door Desk Awardなど、各種社内表彰。
イベント:
ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。

休日

有給休暇(初年度最大14日)、パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔

選考プロセス

選考プロセス リクナビネクスト

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